「メンズエステの採用基準は、容姿やスタイルが大切なの？」
「可愛くないとメンズエステで働けないの？」
このような疑問を持つ方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。
今回の記事では、メンズエステの採用基準や採用されるコツを紹介します。
これからメンズエステで働きたい方に役立つ記事です。
- メンズエステの採用基準
- メンズエステで採用されるコツ
- 安全にメンズエステで働く方法
メンズエステの採用基準は容姿？
メンズエステの求人情報では、しばしば「容姿が重視される」といった印象が持たれがちですが、そんなことはありません。
もちろん、ある程度の見た目やスタイルが求められるのは事実ですが、それ以上に求められるのが「愛嬌」や「コミュニケーション能力」です。
特に夜職で働く女性は、愛嬌やコミュニケーション能力が低い傾向にあります。
なので、特に「愛嬌」や「コミュニケーション能力」がメンズエステの業界でも重要な採用基準です。
可愛くなくても採用される
メンズエステの採用基準において、必ずしも「可愛さ」だけが評価されるわけではありません。
むしろ、面接時には容姿よりも愛嬌や雰囲気が重視されることが多いです。
実際、メンズエステのお仕事はリラクゼーションが目的であり、顧客はセラピストの愛嬌や温かみを求めています。
そのため、可愛らしさよりも、「この人に会いたい」と感じさせるような雰囲気や親しみやすさが採用において重要視されているのです。
愛嬌があることでリピート率の向上
メンズエステの仕事では、リピート率が非常に重要です。
新規を獲得するよりも、リピートの方がハードルが低いため、店舗側もリピートの取れそうなセラピストを採用します。
愛嬌やコミュニケーション能力が高ければ、自然とリピート率が上がるため、愛嬌は採用時に重要視される基準です。
メンズエステで不採用になる原因
メンズエステは、不採用となる理由も容姿だけに限りません。
むしろ「清潔感がない」「コミュニケーションが苦手」などが理由で、不採用になることが多いです。
以下に、不採用の原因としてよく挙げられるポイントを詳しく解説します。
口数が少ない
面接時に、口数が少ないと、コミュニケーション能力が不足していると見なされ、不採用の原因になりがちです。
メンズエステでは、施術中の会話も顧客満足度に大きく影響するため、会話力があることが望まれます。
接客業として、お客様とスムーズに会話を楽しむ能力は重要視されているため、会話の受け答えが少ない、もしくは不愛想な態度は避けるようにしましょう。
清潔感がない
清潔感も、採用基準の中で非常に重要なポイントです。
身だしなみや服装に気を使い、髪や肌の手入れをしていることを意識しましょう。
一方、清潔感がない場合は、お客様に不快な印象を与えてしまうため、面接時には清潔感を意識した服装やメイクを心掛けることが大切です。
未経験者でもメンズエステで採用されるコツ
未経験からでも採用されるためには、面接時の対応や、仕事に対する熱意を示すことが重要です。
以下に、未経験者がメンズエステで採用されるための具体的なコツを紹介します。
面接時の愛嬌を明るくする
未経験者の場合、最初の印象で愛嬌を示すことが非常に重要です。
面接時には、明るい笑顔と元気な受け答えを心がけ、相手に好印象を与えましょう。
特に接客業であるメンズエステでは、明るく愛嬌のある人が好まれる傾向にあります。
未経験者でも、愛嬌とやる気が感じられると採用確率が一気に上がります。
やる気
やる気は、未経験者が採用されるための大きな武器です。
メンズエステの仕事は、施術スキルやコミュニケーション力が必要なため、どれだけお客様を喜ばせたいと思っているかが評価されます。
面接時には、「どのように頑張りたいか」「自分の強みをどう活かしたいか」などをアピールすることで、やる気を示しましょう。
入店後にSNSを行う
SNSは、入店後の集客や指名を増やすために活用される重要です。
副業として働くセラピストが多いため、SNSを積極的にやりたいと思う方が少ない傾向にあります。
なので、「SNSで積極的に集客に貢献したい」と伝えることで、採用確率が一気に上がるのです。
また、SNSに力を入れることで集客やリピート率も上がるため、店側に強制されなくても実施すると良いでしょう。
高級店は採用基準が高い？
高級メンズエステ店での採用基準は、一般的な店舗よりも高いとされていますが、実際は特別な基準があるわけではありません。
以下に、高級店の採用基準について詳しく解説します。
基準が高すぎるわけではない
高級店だからといって、採用基準が高すぎるわけではありません。
むしろ、サービスの質やコミュニケーションスキルに重きを置かれることが多く、特別な経験や資格が必要というわけではないです。
一般常識や愛嬌、丁寧な受け答えが求められるため、基本的な接客スキルがあれば高級店でも十分に採用される可能性があります。
愛嬌やコミュ力が高ければ採用されやすい
高級店でも愛嬌やコミュニケーション力が採用基準として重要です。
お客様との信頼関係を築き、リピーターを増やすことが目的であるため、愛嬌のある対応ができるセラピストは採用されやすくなります。
初対面の方でも打ち解けやすい方や、会話が得意な方は、高級店での採用にも適しています。
メンズエステで働ける年齢制限は？
メンズエステで働くには基本的に18歳以上である必要があります。
違法店舗で未成年が働いていることもありますが、未成年の方は絶対に働いてはいけません。
未成年が働くことは難しい
メンズエステで働くには未成年であることが大きな制限となります。
たとえ「マッサージ」や「リラクゼーション」といった業務内容であっても、18歳未満の方は基本的に働くことができません。
特に高校生や15歳から18歳未満の方が働くのは法律的にも問題があり、求人情報にも明確に「18歳以上」と記載されているケースがほとんどです。
未成年が採用される可能性は極めて低く、これは業界全体に共通しています。
安全なメンズエステ店の見つけ方
メンズエステを探す際には、安全な店舗を選ぶことが重要です。
口コミや料金、評判を確認することで、安全な店舗かどうかを判断することができます。
口コミの確認
安全なメンズエステ店を見つけるためには、口コミを確認することが有効です。
口コミには実際の顧客の意見や体験が反映されているため、信頼できる情報源となります。
良い口コミが多い店舗は信頼性が高く、逆に悪い口コミが多い場合は注意が必要です。
Google口コミを確認すると良いでしょう。
過度に料金が高くないか確認
料金が過度に高い店舗は、サービス内容が伴っていないことや違法店舗の可能性もあります。
メンズエステの業界では、高級感を売りにしている店舗も多いため、価格とサービスのバランスが取れているかを確認することが重要です。
施術料金が90分あたり25,000円以上の店舗には注意しましょう。
まとめ
メンズエステの採用基準は、容姿だけでなく、むしろ愛嬌やコミュニケーション力が重視されています。
不採用になる原因や、採用されるためのコツをしっかりと把握し、明るい愛嬌や意欲を持って面接に臨むことで採用されやすいです。
また、高級店でも特別な基準があるわけではなく、接客業としての基本的なスキルが評価されるため、安心して応募してみましょう。